- 打算应聘辅导员，初试内容说是高教管理职业素质与能力测试，具体指哪些？
- 职业素养分为哪些层次？
- 职业素养包括那些方面？
- 职业素养的五育指什么？
- 不同的职业 职业素养的要求是不同的 体现了职业素养的什么特性？
- 职业素养包括哪些，职业素养包括哪些方面？
打算应聘辅导员，初试内容说是高教管理职业素质与能力测试，具体指哪些？
高校辅导员的笔试考试内容不同学校的考试也不一样，有的参公，即考试内容为行测和申论，有的也考教育学和心理学。笔试：行测；党的基本知识；校史；中央关于学生思想政治工作的相关文件；案例分析，诸如突发***的处理等。面试：自我介绍；为什么选择做辅导员；你具备哪些竞争优势；上岗后如何展开工作等。
职业素养分为哪些层次？
职业素养包含职业信念，职业知识技能，职业行为习惯这三个层次。
1、“职业信念”是职业素养的核心。
2、“职业知识技能”是做好一个职业应该具备的专业知识和能力。
3、“职业行为习惯”，职业素养就是在职场上通过长时间地学习-改变-形成而最后变成习惯的一种职场综合素质。
职业素养包括那些方面？
【职业素养】概括的说包含以下四个方面： 【职业道德】； 【职业意识（思想）】； 【职业行为习惯】； 【职业技能】。 前三项是职业素养中最根基的部分。而职业技能是支撑职业人生的表象内容。 前三项属世界观、价值观、人生观范畴的产物。从出生到退休或至死亡逐步形成，逐渐完善。而后一项，是通过学习、培训比较容易获得。例如，计算机、英语、建筑等属职业技能范畴的技能，可以通过三年左右的时间令我们掌握入门技术，在实践运用中日渐成熟而成专家。可企业更认同的道理是，如果一个人基本的职业素养不够，比如说忠诚度不够，那么技能越高的人，其隐含的危险越大。 有帮助请***纳，谢谢
职业素养主要包括：
（一） 职业道德：主要是职场人士必备的价值观、世界观，包含爱岗、敬业、认真、负责、开放、合作、创新等，这些特质可以帮助职场新人快速在公司站稳脚跟。
（二）职业行为习惯：主要是在工作过程中积累的良好的工作习惯，包含沟通交流的方式、做事的方法，这些习惯可以帮助职场人士在工作中提高效率，更好的达到自己的目标
（三） 职业技能，主要是后天学习的一些能力，比如IT人士，需要学会代码编码，软件开发等相关技能，新媒体人士，需要掌握文章编写、热点追踪等技能，诸如此类。
职业素养的五育指什么？
德育、智育、体育、美育和劳动技能是职业素养五育。每一育都有它特定的任务和作用，不能互相取代。
德育是具有坚定正确的政治方向，具有中国特色社会主义思想深情和良好思想道德素质的教育；智育主要是传授系统的文化科学知识，发展智力的教育；体育是增强体质，发展他们的体力和运动能力，养成他们锻炼身体和卫生习惯的教育，也就是身心素质教育；美育是形成正确的审美情趣和审美观，培养他们感受美、鉴赏美和创造美的能力教育，也就是美的教育；劳动技能是组参加劳动实践活动，使他们养成的劳动观点和劳动习惯。
不同的职业 职业素养的要求是不同的 体现了职业素养的什么特性？
不同的职业，职业素养的要求是不同的 体现了职业素养的稳定性，内在性，整体性和发展性。
稳定性是一个人的职业素质是在长期执业时间中日积月累形成的。它一旦形成，便产生相对的稳定性。
内在性是职业从业人员在长期的职业活动中，经过自己学习、认识和亲身体验，觉得怎样做是对的，怎样做是不对的。这样，有意识地内化、积淀和升华的这一心理品质，就是职业素质的内在性。
整体性是一个从业人员的职业素质是和他整个素质有关的。我们说某某同志职业素质好，不仅指他的思想政治素质、职业道德素质好，而且还包括他的科学文化素质、专业技能素质好，甚至还包括身体心理素质好。
发展性是一个人的素质随着社会发展对人们不断提出的要求，人们为了更好地适应、满足、促进社会的发展的需要，总是不断地提高自己的素质。所以，素质具有发展性。
职业素养包括哪些，职业素养包括哪些方面？
1.职业素养是指职业内在的规范和要求，是在职业过程中表现出来的综合品质。
2.职业素养包含：
(1)职业道德：即一般社会道德在职业生活中的具体体现。
(2)职业技能：是做好一个职业应该具备的专业知识和能力。
(3)职业行为：职业素养就是在职场上通过长时间地学习-改变-形成而最后变成习惯的一种职场综合素质。
(4)职业作风和职业意识：态度是职业素养的核心。
