2019各省旅游收入排名？
二零一九年各省旅游收入排名第一个是北京市，世界文化遗产比较多，再加上水立方鸟巢以及天安门升国旗还有***纪念堂等等，第二个应该上海名胜古迹多，旅游收入多，第三江苏省，第四个是河南省中原地区旅游***丰富，文化底蕴厚重，依次是浙江，湖南湖北陕西山西四川福建，海南岛等等。
2019各省旅游总收入排名？
2019年全年实现旅游总收入，排名如下。前八名分别是：广东省、江苏省、贵州省、四川省、山东省、云南省、浙江省、广西壮族自治区。
28地2019年全年实现旅游总收入平均值为7208亿元，15地超过该平均值；旅游总收入增幅方面，各地较2018年同期相比，均有所增长，平均增长值为18.52%，12地超过该平均值。
各地2019年全年接待境内外游客总人次，排名如下。与全年实现旅游总收入不同各地全年接待境内外游客方面各地“差距较小”。前五名分别是：贵州省、山东省、广西壮族自治区、江苏省、湖南省；山西省、安徽省、云南省。
二零一九年各个省份旅游总收入排名第一个是北京市，是我国政治经济文化中心，元明清时期我国古代建筑最为齐全，然后是上海，山东省，广州省，香港，河南省，陕西省，湖南省，湖北省，海南岛，台湾省，新疆***尔自治区，内蒙古自治区，***自治区，云南西双版纳热带雨林等等。
2019各省财政收入排名？
1、上海 7165.10
2、北京 5817.10
3、深圳 3773.20
4、天津 2410.30
5、苏州 2221.80
6、重庆 2134.90
7、杭州 1966.60
8、广州 16***.21
9、南京 1580.00
10、武汉 1564.12
11、成都 1483.00
12、宁波 1468.00
13、青岛 1241.66
14、郑州 1222.53
15、无锡 1036.33
16、长沙 950.21
17、济南 874.20
18、厦门 768.30
19、合肥 745.99
20、佛山 734.47
21、沈阳 730.30
22、西安 716.30
23、大连 686.40
24、东莞 673.18
25、福州 668.10
26、昆明 630.10
27、南通 619.26
28、烟台 595.00
29、常州 590.03
30、温州 579.00
国家统计局公布了2018年平均工资，你拖后腿了吗？
2019年5月14日，国家统计局公布了2018年就业人员平均工资数据，其中规模以上企业年平均工资为68380元，城镇非私营单位年平均工资为82461元，城镇私营单位年平均工资为49575元。这个数据其实还是有点意思的！
比如，我们拿东部地区来举例，平均收入为74754元，中层以上管理人员168503元，专业办事人员71556元。其他公司不好说，但就我们公司而言，领导层的年薪肯定不止16.8万元，但一般办事人员年收入也绝对达不到7.15万（平均每月5963元）。那些刚来的新员工，没有项目分红、没有绩效奖励，月工资能有5000元就不错了；行政岗位普通员工更低，估计也就3500左右，这些可能都是作为分母来被平均的吧！
另外，还有生活服务人员年收入能有60447元。这个统计***集的数据，也有瑕疵，可能上海、深圳、南京、杭州、苏州等一二线城市能有这么高的收入，但作为东部城市的三、四线小城市而言，真心没有这么高的收入！
之前有过和公司保安、保洁阿姨聊过天，他们的工资收入也就在4000元左右，很少能达到5000元的，这是全部的收入（未交五险一金）。如果是小餐馆的服务员、环卫工人，工资收入恐怕更低吧！虽然提供食宿，但这些服务人员的收入真的不高，肯定是远远达不到平均数的！
最后再说一下平均数，这个是统计学常用的方式，平均数的高低与***集数据多少有最直接关系。1和100的平均数是50，如果想要平均数超过50，那么最简单的方式，只要在50~100之间多***集几个数据而已；比如，1、60、88、100的平均数就是62.25。就是这么神奇！
总之，平均数≠绝大数，看看就好，别太认真了！全国成人（男性）平均身高：4177.5px，我就没达到，又能怎么样，我骄傲了么！
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我肯定没拖后腿啊，要拖也是被拖的那类人啊：）
1、平均数据相对个体的感觉而言，往往是失真的。
为什么？因为我们的国家实在是太太太太大了啊！比如说一线城市和边陲小镇，比如说年富力强和刚入职场，比如说高收入行业和低收入行业，之间往往都是非常大的差异，从这点上讲，用全国的平均数据来对照的话，个人的感觉肯定会失真啊，绝大部分的人都会认为这个数据不准，因为刚好处于平均值附近的人群占比实在是太少了。
所以呢，回到开头，本人现在刚好是职业的黄金期，又身在帝都这样的一线城市，还要拖后腿的话，那真是没有办法养家糊口了啊。：）
2、与其关注这种数据，不如看自己所在城市的统计
所以说，如果真想通过这种信息来判断自己的收入水平，其实可以看自己所在城市的统计数据，那个基本都是在自己城市的抽样调查，其实也未必准，但肯定比全国平均数据要靠谱多了，比如北京的平均薪资统计数据可以在下面这张图中看到：
3、客观看待收入，高质量的生活才会有更好的幸福感
过去20年来，房地产飞速发展的同时，其实也是老百姓财富不断快速增加的20年，但是也感觉身边的大多数人已经在追求财富中迷失了自我，忘记了生活本身的意义，很多人在比较工资的时候，根本看不到行业、城市、年龄、职业、以及自身努力的差距，光想着分配不公平了，这其实没什么意义，保持平常心就好，比如我，因为工作的原因，总是经常能见到那些一夜暴富的人（我们是给上市公司服务的，很多公司都是一上市就会出现很多千万、亿万富翁），所以干我们这行的，早就练出来了。
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收入决定了生活质量，工资决定了心情好坏。
国家统计局近期公布的2018年全国平均工资数据中，其实显示了一些拿到好工资的趋向，值得分析一二。
首先看看不同经济成分的平资工资水平。
从城镇私营单位与非私营单位看，非私营单位就业人员年平均工资及增长幅度，均优于私营单位。具体的数字为，2018年，非私营单位就业人员年平均工资82461元，名义增长11.0%；城镇私营单位就业人员年平均工资为49575元，名义增长8.3%。说明在收入水平方面，非私营单位总体比私营单位好了不少，不仅好了不少，而且增长的趋势也是更不错。
大家经常看到私营单位一些比较光鲜的案例，其实它们是众绿丛中的一些花朵，花朵的鲜艳自然比绿叶吸睛，但是不起眼的绿叶毕竟是更多数的。比如，2017年，华为人均工资接近了70万元。这样的高收入民企，属于私营单位中的金字塔塔尖，塔尖与塔底是差距不会是一般的。
其次看看哪些行业的平均工资高。
从城镇私营单位与非私营单位看，同样是信息传输、软件和信息技术服务业这个行业平均工资最高。这个好理解，大数据的价值更加显现，以大数据为基础的智能化时代正在走来，作为一个月平均工资超万元的行业，行业的价值度高、创新含量大，折射为平均工资高，非常顺应逻辑。这是一个技术为王的时代，创新的价值高于简单的重复。
相反的，劳动力密集型的行业，平均工资却往往落在最后面，比如农、林、牧、渔业年平均工作只有36375元。这跟信息传输、软件和信息技术服务业年平均工资147678元相比，有着天壤之别。平均工资最低的行业，面临着如何实现行业现代化的任务，可以说，没有现代化，就没有更好的工资水平。
最后看看哪些地区平均工资高。
从统计结果看，年平均工资由高到低依次是东部、西部、中部和东北地区。这个结果也与我们所见是一致的。改革开放以来，东部经济的发展速度是大大高于其他地区的。为什么有那么多的人，要拼死拼活奔向东部的热点城市？原因不会不包括这两样：机会多与工资高。虽然这些城市房价也可能很高，但这并未阻拦住人们进发的热情。
综而言之，虽然平均工资说明不了太多的东西，虽然收入水平很多是取决于个人能力而不是其他，但是一个好的赛道，更容易让你在每年的平均工资数据中，不会成为拖后腿的那一拨。
